Kostenlos testen
Kontakt

Sprechen Sie mit uns – Wir sind für Sie da

Wir beraten Sie gern

030 992968779

Nachricht schreiben
Einloggen

Hotline

Kostenlos testen

Hotline

Online Fortbildung

Betreuungsvisite

4,7/5 (1.013 Bewertungen)

Vorschaubild zum Kurs: Betreuungsvisite

Kursvorschau ansehen

9 Lernmodule (40:17 Min)

Die Betreuungsvisite 02:24 Min

Grundlagen, Zeitschiene und Ablauf 01:48 Min

Die modulare Betreuungsvisite 02:10 Min

Ziele der modulare Betreuungsvisite 07:24 Min

Die Bewohnervisite 03:30 Min

Es gibt noch so viel mehr zu entdecken

Testen Sie Pflegecampus 14 Tage kostenlos.

Kostenlos testen

Zusammenfassung

Betreuungsvisite in der stationären Tagespflege: Leitungskräfte und Mitarbeitende nutzen das modulare Instrument zur Qualitätssicherung, strukturieren Bewohnervisiten, optimieren Dokumentations-, Hilfsmittel- und Umgebungsvisiten und fördern gezielt die Personalentwicklung.

Geeignet für: Pflegefachkräfte Pflegehilfskräfte Pflegedienstleitung (PDL) Wohnbereichsleitung (WBL) Betreuungskräfte (§ 43b) Einrichtungsleitung / Heimleitung

Kursbeschreibung

Nutzen Sie das Instrument der Betreuungsvisite als Instrument zur Qualitätssicherung. Sie fragen sich wie?

Trainerin und Coach Annegret Miller führt Sie Schritt für Schritt durch die einzelnen Elemente der modularen Betreuungsvisite: von der Bewohnervisite über die Dokumentations-, Hilfsmittel- und Umgebungsvisite bis hin zur Personalentwicklung.

Dieses Schulungsvideo richtet sich an Leitungskräfte und Mitarbeiter, die sich für die modulare Betreuungsvisite interessieren oder in der Praxis anwenden.

:

Das lernen Sie in diesem Kurs

Die modulare Betreuungsvisite - wofür?
Bewohnervisite
Integration bei Neueinzug
Bewohnerorientierung: Wünsche und Interessen erfüllen
Personalentwicklung
Dokumentationsvisite
Umgebungsvisite
Hilfsmittelvisite
Mitarbeitern Erfolge ermöglichen

Häufig gestellte Fragen

Wie unterstützt die modulare Betreuungsvisite die Qualitätssicherung in der stationären Pflege?

Die modulare Betreuungsvisite ermöglicht eine systematische Überprüfung und Verbesserung der Betreuungsqualität. Sie deckt verschiedene Bereiche wie Bewohnervisite, Dokumentation, Hilfsmittel und Umgebung ab und hilft, individuelle Bedürfnisse der Bewohner in den Mittelpunkt zu stellen.

Welche Elemente umfasst die Betreuungsvisite und wie sind diese aufgebaut?

Die Betreuungsvisite setzt sich aus mehreren Modulen zusammen: Bewohnervisite, Dokumentationsvisite, Hilfsmittelvisite, Umgebungsvisite und Aspekte der Personalentwicklung. Jedes Modul beleuchtet einen spezifischen Bereich und trägt dazu bei, Abläufe und Pflegeangebote gezielt zu verbessern.

Wie kann die Betreuungsvisite beim Neueinzug eines Bewohners integriert werden?

Beim Neueinzug wird die Betreuungsvisite genutzt, um individuelle Wünsche, Bedürfnisse und Interessen der neuen Bewohner frühzeitig zu erfassen. So kann die Betreuung optimal auf die persönliche Situation und Erwartungen angepasst werden.

Welche Rolle spielt die Bewohnervisite bei der Erfüllung von Wünschen und Interessen?

Die Bewohnervisite hat das Ziel, die Bewohner aktiv in die Betreuung einzubeziehen und deren individuelle Wünsche und Interessen zu ermitteln. Dadurch gelingt eine zielgerichtete und bewohnerorientierte Planung der Pflege- und Betreuungsangebote.

Wie können Mitarbeitende durch die modulare Betreuungsvisite in ihrer Entwicklung gefördert werden?

Die verschiedenen Module der Betreuungsvisite bieten Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Kompetenzen gezielt einzubringen. Erfolgserlebnisse und persönliche Entwicklung werden dadurch unterstützt, was zu einer höheren Zufriedenheit im Team beiträgt.

Mitarbeiter schulen leicht gemacht

Die Nr. 1 für Fortbildung und QM

ab 69 € zzgl. MwSt. im Monat für 15 Lizenzen

900+ Schulungen mit TOP-Experten
Fortbildungsplan online erstellen
100% anerkannt bei Prüfungen

Kostenlos testen

Referent

Annegret Miller

Annegret Miller

4,7/5 (1.214 Bewertungen) · 2 Kurse

Annegret Miller ist gelernte Industriekauffrau, Altenpflegerin und Diplom-Sozialarbeiterin. Zu ihrem beruflichen Werdegang gehören darüber hinaus diverse weitere Qualifikationen, beispielsweise im Qualitätsmanagement, in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Betriebswirtschaft.
Sie besitzt langjährige Leitungserfahrung in unterschiedlichen Feldern der sozialen Arbeit und Altenpflege und mehrjährige Berufserfahrung als Referentin für die stationäre Altenhilfe im Diözesan-Caritasverband Köln.
Ihr umfassendes Wissen gibt Annegret Miller seit vielen Jahren auch als Ausbilderin für Qualitätsbeauftragte in der stationären und ambulanten Krankenpflege, Alten- und Behindertenhilfe sowie als Trainerin und Coach für Führungskräfte weiter.

Jetzt Pflegecampus
kostenlos 14 Tage testen

Überzeugen Sie sich von den Vorteilen des digitalen Fortbildungs- und Qualitätsmanagements:
Mehr Übersicht. Weniger Planungsaufwand. Willkommen auf der ultimativen Lernplattform.

Jetzt kostenlos testen