Kurstyp: Onlinefortbildung

GVWG - Tarifpflicht

Katja Lohmann
Untertitel Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Russisch, Polnisch, Bulgarisch, Rumänisch, Tschechisch, Türkisch, Ungarisch,
Kategorien Management

Kursbeschreibung

GVWG (Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz) - Das Gesetz mit dem unglaublich langen Namen: Was genau kommt jetzt auf das Gesundheitswesen zu, insbesondere in der Altenpflege?

Die Tariftreueregelung ist aktuell eines der Top-Themen, denn: Die Zeit drängt. Bis Ende März muss jeder Teilnehmer in der Pflege Position beziehen, sofern dies nicht bereits geschehen ist.

Die Altenpflege soll besser bezahlt und der Beruf dadurch attraktiver werden, lautet eines von mehreren Zielen, die durch das Inkrafttreten des GVWG erreicht werden sollen. Das klingt erstmal ziemlich gut, findet auch die Beraterin für Pflegeunternehmen Katja Lohmann, doch genau wie unsere Expertin, stellen auch Sie sich bestimmt die Frage: Wer soll das bezahlen?

Anschaulich und kompakt fasst Frau Lohmann das Wichtigste für Sie zusammen und erklärt nicht nur, was jetzt auf Sie zukommt, sondern auch wie Sie jetzt konkret handeln sollten in Bezug auf u. a. die Tariflöhne, Alternativen zum Tarifvertrag und dem neuen bundeseinheitlichen Personalschlüssel.

Lerninhalte:

  • Inhalte des GVWG
  • Finanzierung
  • Neue / zusätzliche Mitarbeiter
  • Personalbemessung
  • Alternativen zum Tarifvertrag
  • Ansprech-/Beratungspartner

Über den Dozenten

Katja Lohmann
Als studierte Betriebswirtin mit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung in der ambulanten und stationären Pflege ist Katja Lohmann heute selbstständig mit ihrer Unternehmensberatung KL Healthcare Concept GmbH. Sie bietet Beratungsleistungen für Unternehmen der Gesundheitsbranche in den Bereichen der stationären, ambulanten und teilstationären Altenpflege, Behindertenhilfe, Medizintechnik sowie der ambulanten und stationären Krankenversorgung.

Sie und ihr Team unterstützen bei der konzeptionellen und strategischen Planung neuer Projekte oder im Rahmen einer geplanten beziehungsweise notwendigen Umstrukturierung sowie bei der Umsetzung im operativen Management.

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