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Von 2024 nach 2025 | Impulse für die Zukunft der Pflege

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Zusammenfassung

Pflegebranche 2024/2025: Entwicklungen, Tariflohn, Personalbemessung und Digitalisierung in ambulanter, stationärer und klinischer Versorgung analysieren Experten und bieten praxisnahe Prognosen für Herausforderungen und Chancen im neuen Pflegejahr.

Geeignet für: Pflegefachkräfte Pflegedienstleitung (PDL) Wohnbereichsleitung (WBL) Einrichtungsleitung / Heimleitung Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB)

Kursbeschreibung

Dr. Mercedes Stiller und Frank von Pablocki blicken zum Jahresabschluss 2024 auf die zentralen Entwicklungen der Pflegebranche und wagen einen spannenden Ausblick auf 2025.

Erfahren Sie in den nächsten 20 Minuten:

Das lernen Sie in diesem Kurs

Personalmangel und seine Folgen: Was hat sich 2024 verschärft und wo stehen wir heute?
Erfolgsgeschichte Tariflohn: Ein Meilenstein für die Pflegebranche.
Personalbemessungsverfahren: Welche Fortschritte gibt es und was bleibt zu tun?
Integration internationaler Pflegekräfte: Wie sie den Pflegealltag verbessern.
Digitalisierung in der Pflege: Wo stehen Unternehmen und Einrichtungen?
Pflegeausblick 2025: Kommt das Pflegekompetenzgesetz? Was bedeutet die Krankenhausreform für die Versorgung?

Hören Sie rein und sichern Sie sich wertvolle Einblicke sowie Prognosen, die Sie auf das neue Pflegejahr vorbereiten – topaktuell, praxisnah und von Experten für Experten.

Zum Abschluss geben unsere Hosts schon einen kleinen Ausblick auf die nächste Folge: »Konstruktiver Umgang mit Stress« – Anfang 2025, wie gewohnt bei Pflegecampus PDL-Wissen.

Häufig gestellte Fragen

Welche Auswirkungen hatte der Personalmangel im Jahr 2024 konkret auf den Pflegealltag in den verschiedenen Versorgungsformen?

Im Kurs werden die Verschärfungen des Personalmangels im Jahr 2024 anschaulich dargestellt und es wird erläutert, wie sich diese auf ambulante und stationäre Pflege sowie in Kliniken ausgewirkt haben. Dabei werden Praxisbeispiele und aktuelle Entwicklungen aufgezeigt.

Wie hat sich die Einführung des Tariflohns als Erfolgsgeschichte auf die Pflegebranche ausgewirkt?

Im Kurs erfahren Sie, warum der Tariflohn als Meilenstein gilt und welche Verbesserungen er für Pflegekräfte und Einrichtungen gebracht hat. Zudem wird auf Herausforderungen bei der Umsetzung in der Praxis eingegangen.

Welche Fortschritte gab es 2024 bei den Personalbemessungsverfahren und was bleibt in diesem Bereich noch zu tun?

Das Seminar beleuchtet die jüngsten Entwicklungen rund um Personalbemessungsverfahren und stellt dar, welche Bereiche weiterhin Verbesserungsbedarf haben. Sie erhalten einen Überblick über neue gesetzliche Vorgaben und deren Auswirkungen auf Einrichtungen.

Inwiefern erleichtert die Integration internationaler Pflegekräfte heute bereits den Pflegealltag und welche Herausforderungen bestehen noch?

Es wird erläutert, wie internationale Fachkräfte erfolgreich eingebunden werden und welche positiven Effekte das für Teams und Patienten hat. Gleichzeitig werden aktuelle Hürden wie Anerkennungsverfahren und Sprachbarrieren thematisiert.

Welche Rolle spielt die Digitalisierung aktuell in Pflegeunternehmen, und welche Trends sind für 2025 zu erwarten?

Sie erhalten einen Überblick, wie weit die Digitalisierung in ambulanten, stationären Einrichtungen und Kliniken vorangeschritten ist. Zudem werden künftige digitale Trends und deren praktische Bedeutung für die Pflege vorgestellt.

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Referenten

Mercedes Stiller, Frank von Pablocki

4,5/5 (859 Bewertungen) · 9 Kurse

Frau Dr. Stiller bringt jahrelange Erfahrung aus dem Bereich der Altenhilfe mit und schult mit Leidenschaft und Engagement Pflegeunternehmen und Mitarbeiter zu vielseitigen Themen: Ob Management, Betreuungskräfte, Kundenorientierung, Expertenstandards, Qualitätsmanagement, Selbstmanagement oder Fachthemen wie Demenz - Ihr umfangreiches Fachwissen teilt Sie nun mehr als 18 Jahren mit ihrem Unternehmen SP Kommunikation in Seminaren, Veröffentlichungen und auf Messen. Der Geschäftsführer von SP Kommunikation und Diplom-Psychologe Frank von Pablocki ist seit über 20 Jahren Berater und Trainer für Führung und Prozessoptimierung für Altenhilfeunternehmen, Krankenhäuser und Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Zudem ist er QMB, EFQM-Excellence-Assessor, zertifizierter Coach und Fachautor.