5 Lernmodule (48:39 Min)
Lernaufträge gezielt in Tagespflege, Verwaltung und Pflege einsetzen: Teilnehmende entwickeln praxisnahe Methoden zur Förderung selbstständigen Arbeitens und lernen verschiedene Arten von Lernaufträgen kennen, um Ausbildungsinhalte individuell und effektiv zu vermitteln.
Wie stellen Sie den Lerngewinn Ihrer Schülerinnen und Schülern sicher?
Lernaufträge haben sich in der Praxis besonders bewährt: Sie fördern das selbstständige Arbeiten Ihrer Schülerinnen und Schüler und sind flexibel an den Lernstand anpassbar. Und: Es kann ganz einfach ein Praxisbezug hergestellt werden.
Zur Vertiefung bearbeiten Sie ein praktisches Fallbeispiel: Laden Sie sich zum Abschluss der Schulung das Fallbeispiel im Anhang des Kurses runter und überlegen Sie innerhalb einer Bearbeitungszeit von 15 Minuten, welchen Lernauftrag Sie für Ihre Auszubildenden verwenden würden und warum.
Referent Dominik Bruch stellt Ihnen verschiedene Arten von Lernaufträgen vor und erklärt, wie Sie Lernaufträge didaktisch aufbereiten und in der Praxis einsetzen.
Lernziele:
Mitarbeiter schulen leicht gemacht
ab 69 € zzgl. MwSt. im Monat für 15 Lizenzen
Überzeugen Sie sich von den Vorteilen des digitalen Fortbildungs- und Qualitätsmanagements:
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