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»Babyboomer« sind Workaholics. Im Beruf zählt für sie Karriere und Aufstiegschancen. Ganz anders ist da »Generation Z«. Sie wollen Spaß bei der Arbeit und noch lieber: viel Freizeit. Diese Aussagen klingen natürlich stereotypisch, aber Fakt ist: verschiedene Generationen unterscheiden sich voneinander.
Als Praxisanleiter interagieren Sie tagtäglich mit Lernenden verschiedener Altersgruppen. Da wäre es doch spannend zu wissen: Was zeichnet die verschiedenen Generationen aus? Was motiviert die jeweilige Person eigentlich? Aber auch: Welche Konflikte können entstehen?
Unser Referent Dominik Bruch, M.Sc. Versorgungsforschung, stellt Ihnen die verschiedenen Generationen vor und erklärt anschaulich, wie sich das Verhältnis zur Arbeit von Generation zu Generation gewandelt hat. Sie erfahren alles zu Motivation und Arbeitseinstellung der verschiedenen Generationen und erhalten hilfreiche Tipps und Tricks zum Umgang mit möglichen Konfliktsituationen. Ausgestattet mit diesem Generationsverständnis können Sie Ihre Praxisanleitung gezielt so gestalten, dass Sie all Ihre Lernenden ansprechen und begeistern.
Lernziele:
